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安徽金黄庄矿业公司团委强化青年创新意识,引领矿井安全生产

中国煤炭新闻网 2019/8/28 10:47:17    党群工作
  
        【本网讯】今年以来,安徽金黄庄矿业团委紧紧围绕“进管理、到现场、塑文化、促和谐”的总体目标,大力开展“青工创新创效”活动,在服务中心、建塑品牌、建功育人、文化培育、工作阵地、组织形象等方面,努力提高团组织服务中心工作的能力和水平,较好地发挥了团员青年生力军作用。   
       一是在公司党委、行政的正确领导下,坚持创新为先导、制度为规范、组织为基础、队伍为根本、品牌为特色、资源为保障、阵地为依托的工作格局。重新审视共青团职能定位,着力在工作对象、视角、理念、组织动员方式、活动内容及资源整合上拓展新的发展空间。  
        二是以青年为主体、以创新为手段、以实效性为目?#30446;?#23637;创新创效活动。?#20013;?#24320;展?#38469;?#24102;?#20132;?#21160;,实施青工岗位成才计划。公司成立了“综掘工区创新工作室”、“通防工区创新工作室”等5个创新工作室。积极推进青工创新创效工作,将青工参与创新的优秀技术创新成果项目制作成牌板进行集中展出,将青工创新创意成果集中展览,促进创新成果的转化利用,激励广大青工积极参与创新,着力打造“创新创效型”团组织。  
        三?#21069;?#29031;“最广泛、最直接、最有效”的原则,着力推进团建创新、打造符合形?#21697;?#23637;和团员青年需要的组织体系和工作机制。以“降本增效”?#23548;?#27963;动为主题,在团员青年中开展了征集节能减排“金点子”活动;以“青年节约?#30830;?#23703;”为抓手,大力开展挖?#22791;?#36896;、降本增效、修旧利?#31995;然?#21160;,切?#21040;?#8220;岗位建功型”团组织创建活动落到实处。通过实施青年后备人才培养计划,建立青年人才库,推荐优秀青年人才入?#22330;?#20248;先重用;设立“青年读书日”、青工技能挑战赛等青工素质登高活动,将“育人学习型”团组织创建活动落到实处。通过开展“广场大家唱”歌咏?#28909;?#8220;文艺走基层”、广场趣味竞技赛?#28982;?#21160;,加强青年文明风尚教育,将“文明导向型”团组织创建活动落到实处。


本网通讯员?#21644;?#20961;      编 辑:一鸣
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